Кадровая работа как одна из функций МВД России

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Кадровая работа как одна их функций МВД России является решающим фактором выполнения задач, стоящих перед органами внутренних дел. О ее значении и актуальности на современном этапе свидетельствует тот факт, что вопрос о состоянии работы с кадрами и кадровой политике был рассмотрен на заседании коллегии МВД России в декабре 1998 г., на котором была одобрена Концепция кадровой политики в системе МВД России .

На коллегии было отмечено, что «разрыв, проявившийся между уровнем материальной обеспеченности, степенью социально-правовой защищенности персонала и значительно возросшими нагрузками на личный состав, вызванными ростом преступности, внутренними вооруженными конфликтами, привели к ощутимому размыванию профессионального кадрового ядра, снижению престижа службы, оттоку наиболее квалифицированных кадров» .

Текучесть кадров отрицательно влияет на показатели служебной деятельности, организованность, моральное состояние кадров. Поэтому на первый план выдвигаются вопросы совершенствования как всей кадровой работы органов внутренних дел в целом, так и с уволенными с службы сотрудниками, их гарантий правовой и социальной защиты.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Понятие и содержание правового института прекращения служебных отношений сотрудников органов внутренних дел…………………………..4

2. Организационно-правовые аспекты прекращения служебных правоотношений в органах внутренних дел………………………………..10

Заключение……………………………………………………………………….17

Список использованных источников и литературы…………………………...18

Использованная литература

1. Инструкция о порядке применения Положения о службе в ОВД РФ утверждённой приказом МВД РФ от 14.12.99 № 1038
2. Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации(утв. постановлением ВС РФ от 23 декабря 1992 г. № 4202-I) с изменениями от 22 августа 2004 г., 1 апреля 2005 г.
3. Об основах государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 5 июля 1995 Г.//СЗ РФ. 1995. Ст. 2990.
4. Концепция кадровой политики в системе МВД России от 23.12.1998 г.
5. Приказ МВД РФ № 12-1999 г. Приложение 1 к решению коллегии МВД РФ от 23 декабря 1998 г. № 6 КМ/1.
6. Положение об МВД Российской Федерации: Утв. Указом Президента РФ № 1039 от 18.07.1996 Г.//СЗ РФ. 1996. № 30. Ст. 3605.
7. Государственная служба Российской Федерации: основание, кадровое обеспечение. - М: РАГС, 1994
8. Направленность и потенциал кадров государственного управления / Под ред. Ж.Т. Тищенко и Ю.М. Забродина. - М., 1993
9. Мальцев В.А. Государственный служащий нового типа. - Н. Новгород, 1995
10. Состояние работы с кадрами органов внутренних дел Российской Федерации за 2005 год — М.: ДКО МВДРФ. 2006.

Другие похожие работы

• Контрольная - Кадровая работа как одна из функций МВД России
• Реферат - Основные направления работы органов внутренних дел
• Контрольная - Система правоохранительных органов Российской Федерации
• Курсовая - Участие органов внутренних дел в исполнительнои производстве.doc
• Контрольная - Правовой статус государственного служащего в ОВД
• Курсовая - Милиция
• Курсовая - Судебная власть в системе государственной власти Российской Федерации
• Курсовая - Служба в органах внутренних дел
• Контрольная - Итоговый контроль. Практические задания
• Реферат - НОТАРИАТ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ