Чем организация отличается от таких социальных групп и общностей, как семья, этнос, толпа? Дайте характеристику и приведите примеры эффективной и неэффекти

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Дайте характеристику и приведите примеры эффективной и неэффективной реализации свойств системы (применительно к какой-либо организации)

В качестве примера можно сослаться на знаменитое исследование Адама Смита, в котором он описал эффективность, достигнутую рабочими мануфактуры по производству булавок. Один рабочий, выполняя все операции самостоятельно, мог производить не более 20 булавок в день. В мануфактуре один рабочий тянул проволоку, другой – выпрямлял ее, третий – обрезал и т.д. Такая специализация позволила десяти работникам производить 48000 булавок ежедневно.

Несводимость свойств системы к сумме свойств ее компонент называется эмерджентностью (другое название – синергия). Одно из условий появления эффекта эмерджентности– это функциональная специфичность элементов и подсистем. Но свою функцию, свое назначение элемент или подсистема может

Содержание работы

1. Чем организация отличается от таких социальных групп и общностей, как семья, этнос, толпа? 3

2. Дайте характеристику и приведите примеры эффективной и неэффективной реализации свойств системы (применительно к какой-либо организации) 5

Список литературы 7

Использованная литература

1. Абрамова Н.Т. Идеи организации и управления в исследовании сложных систем / Кибернетика и современное научное познание. – М.: Наука, 1976. – 428 с.
2. Перегудов Ф.И., Тарасенко Ф.П. Основы системного анализа: Учебник.  2-е изд., доп. – Томск: Изд-во НТЛ, 2007. – 396 с.
3. Чернавский Д.С. Синергетика и информация. – М.: Знание, 1990. – 48 с. – (Новое в жизни, науке, технике. Сер. «Математика, кибернетика»; № 5).
4. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов / Под ред. А.А. Радугина. – М.: Центр, 2008. – 432 с.
5. Роджерс Э., Агарвала-Роджерс Р. Коммуникации в организациях: Пер. с англ. – М.: Экономика, 1980. – 176 с.
6. Мильнер Б.З. Теория организаций. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 336 с.

Другие похожие работы

• Курсовая - Транснациональные компании
• Реферат - Внутри организационные процессы
• Контрольная - Цели организации: классификация и механизм формирования
• Курсовая - Технология разработки и реализации управленческого решения
• Контрольная - Организация производства.
• Контрольная - Исследование структуры организации
• Курсовая - Жизненный цикл организации (на примере ОАО Дальсвязь)
• Реферат - Элементы управления:цели организации,регулирование
• Реферат - Понятие и черты бюрократического управления
• Курсовая - ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА.