Организационная диагностика - метод. указания

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Организационная диагностика является технологией анализа актуального состояния компании и помогает:

• установить особенности социально-психологического климата в коллективе, стиль и методы руководства;

• выявить проблемные моменты в рабочем процессе;

• подготовить рекомендации по оптимизации деятельности компании.

Работа по проведению организационной диагностики позволяет:

• выявить ключевые проблемы;

• причины и источники их возникновения;

• варианты решения этих проблем, с прогнозом возможных результатов.

Что же ценного дает клиенту организационная диагностика? Во-первых, новизну информации о состоянии его организации. Консультационные методы обеспечивают производство (а не только сбор) информации, которую руководитель иначе просто не может получить. Во-вторых, выход на корневую проблему, решение которой снимет некоторые другие или снизит их остроту.

1. Постановка задачи организационной диагностики

Для осуществления организационной диагностики фирмы будем рассматривать процесс функционирования предприятия на дискретном пространстве состояний S. Причем это пространство можно представить следующей формулой:

S = SN U S+ U S-,

где SN - подмножество нормальных состояний предприятия, определенной плановой траекторией развития; S+ - подмножество отклонений от плановой траектории, способствующей более эффективному развитию предприятия; S- - подмножество отклонений от плановой траектории, способствующей развитию кризиса предприятия.

Содержание работы

1. Постановка задачи организационной диагностики

2. Выделение системы информативных признаков и состояний

3. Определение классов состояний фирмы

4. Табличный метод организационной диагностики

5. Графический метод организационной диагностики

6. Построение диагностического профиля фирмы

Использованная литература

1. нет

Другие похожие работы

• Курсовая - Методы и расчет заработной платы на предприятии
• Контрольная - ДСПФ (контрольная. фирма)
• Курсовая - проблемы и пути улучшения управления персоналом предприятия
• Курсовая - Анализ и оценка финансовых результатов деятельности организации.
• Курсовая - Организация рабочих мест. Разделение и кооперация труда.
• Отчет - Производственно-профессиональная практика проходила в обществе с ограниченной ответственностью ZEONcomputer
• Курсовая - Финансовые методы регулирования экономики
• Отчет - Управление ВЭД
• Курсовая - Информационные системы в управлении предприятием
• Контрольная - Товародвижение, сущность процесса, условия рационального построения товародвижения