Эффективность использования трудовых ресурсов и пути ее повышения

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

На современном этапе развития экономики, объективно усиливается роль организации труда, что объясняется более высоким уровнем обобществления труда и производства, качественными изменениями в рабочей силе и средствах производства в период научно-технической революции. Научно-технический прогресс вызывает потребность в более прогрессивных способах соединения вещественных и личного факторов производства, соответствующих интенсивному типу развития.

Формирование персонала в условиях рыночных отношений опирается на действие механизма внутреннего рынка труда организации. Смысл создания и использования такого механизма состоит в том, что он позволяет применять гибкие формы обеспечения организации необходимыми работниками и придает постоянный характер рыночным отношениям между работодателем и наемным работником в течение всего срока действия трудового договора. В соответствии с этим договором работодатель создает и постоянно поддерживает необходимые условия труда, а работник постоянно обеспечивает выполнение своих трудовых функций на высоком качественном уровне в установленные сроки.

Важным показателем, характеризующим работу предприятий, является производительность труда и эффективность использования трудовых ресурсов.

Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что на современном этапе развития объективно усиливается роль организации труда, что объясняется более высоким уровнем обобществления труда и производства, качественными изменениями в рабочей силе и средствах производства в период научно-технической революции. Научно-технический прогресс вызывает потребность в более прогрессивных способах соединения вещественных и личного факторов производства, соответствующих интенсивному типу развития.

Содержание работы

Введение 3

1. Теоретические аспекты эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии 5

1.1. Эффективность использования трудовых ресурсов и ее показатели 5

1.2. Особенности оценки эффективности использования трудовых ресурсов в организации 9

2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в ЗАО «Интерпартнер» 15

2.1. Организационно - экономическая характеристика организации 15

2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 18

2.3. Анализ использования фонда рабочего времени на предприятии 22

2.4. Факторный анализ производительности труда на предприятии 25

3. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в ЗАО «Инерпартнер» 30

Заключение 32

Список используемой литературы 34

Приложения 36

Использованная литература

1. Дуракова И. Внутренняя структура службы персонала и степень ее самостоятельности в организации: // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2008.
2. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. 5-е изд., доп. / Б. М. Генкин М.: - Норма, 2003.
3. Загоруйко И., Федоров В. Как управлять персоналом коммерческой организации // Человек и труд. – 2009. – №1. – С. 101–106.
4. Комаров А. Я. Управление персоналом торгового предприятия: учеб.-практ. пособие для студентов экон. вузов / Под ред. А. Я. Кибанова и Л. В. Ивановского. М.: Приор, 2007.
5. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. - М.: ИНФРА - М, 2006.
6. Коноплев С. П. Экономика организаций (предприятий): учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007.
7. Крылов Э. И. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: Учеб. пособие / Э. И. Крылов, В. М. Власова, И. В. Журавкова. – М.: Финансы и статистика, 2006.
8. Лебедева, С.Н. Экономика торгового предприятия: Учеб. пособие для вузов / С.Н. Лебедева, Н.А. Казиначикова, А.В. Гавриков: Под ред. С.Н. Лебедевой. – Мн.: ООО “Новое знание”. 2002.
9. Любушин Н. П. Экономический анализ: учеб. пособие для студентов вузов. / Н. П. Любушин. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.
10. Пелих А. С. Экономика предприятия (фирмы): Учебное пособие – М.: Издательский центр Март, 2007.
11. Маркарьян Э.А. Экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник /Э.А. Маркарьян, Г.П. Герасименко, С.Э. Маркарьян. – Изд. 2-е, исправл. И дополн. – Ростов н/Д: Феникс, 2005.
12. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., перераб. и доп. — Минск: Новое знание, 2007.
13. Скамай Л.Г. Экономический анализ деятельности предприятий / Л.Г. Скамай, М.И. Трубочкина.- М.: ИНФРА-М, 2009.
14. Ускова Т. Производительность труда – главный фактор роста экономики// Экономист. №10 октябрь 2009, С. 10 – 18.
15. Шадрина Г.В., Богомолец С.Р., Косорукова И.В. Комплексный экономический анализ организации: Учебное пособие для вузов. – М: Академический Проект, Фонд «Мир». 2005.
16. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: учебник 2-е изд., доп. – М.: ИНФРА-М.- 2008.
17. Экономика торгового предприятия: Учеб. пособие для уч-ся проф. лицеев и училищ /Авт. сост. М.Н.Греховодова. Ростов н / Д. : Феникс, 2001.
18. Экономика и социология труда: Учеб. / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2007.

Другие похожие работы

• Отчет - Отчет о прохождении преддипломной практики
• Курсовая - Экономический анализ предприятия
• Курсовая - Проект совершенствования системы управления качеством ООО «ЧелябТрансАвто-3»
• Курсовая - Учет валютных операций
• Курсовая - Основной и оборотный капитал предприятия
• Курсовая - Трудовые ресурсы предприятия и оценка эффективности их использования
• Курсовая - Товарная продукция. Порядок расчета. Суммовая выручка от реализации продукции
• Реферат - Управление качеством
• Дипломная - Анализ формирования и распределения прибыли. Мероприятия по увеличению прибыли (на примере конкретного предприятия)
• Курсовая - "Организация производства на предприятиях машиностроения" (Сетевой метод планирования и управления)