Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Экономические --> Мировая экономика --> Крупнейшие Транснациональные корпарации Германии и Австрии

Крупнейшие Транснациональные корпарации Германии и Австрии

ГУУ

Дипломная по предмету:
"Мировая экономика"



Название работы:
"Крупнейшие Транснациональные корпарации Германии и Австрии"




Автор работы: Юлия
Страниц: 111 шт.



Год:2009

Цена всего:3490 рублей

Цена:4490 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Под транснациональной компанией (ТНК) принято понимать предпринимательское объединение, зарегистрированное в одной из стран и действующее на территории многих стран посредством зарубежных филиалов, либо дочерних предпринимательских фирм. Транснациональная компания это предпринимательская фирма, осуществляющая предпринимательскую деятельность за пределами страны своей юрисдикции, в других государствах. Обычно удельный вес заграничной деятельности ТНК в общем объеме реализации ею товаров и услуг намного превышает 50%.

Создание и функционирование транснациональных компаний (ТНК) выступает наиболее распространенной формой экспорта капитала. Сегодня транснациональными являются практически все крупнейшие и известнейшие предпринимательские фирмы Западной Европы, США, Юго-Восточной Азии точнее, трудно найти крупную зарубежную фирму, тем более корпорацию, которая бы не вела свою деятельность в разных странах, на разных континентах.

В современной юридической и экономической лексике термином "ТНК" обозначают крупные образования преимущественно корпоративного типа, как правило, высокоразвитых стран, обладающие многоступенчатой сетью филиалов, дочерних предприятий и компаний, зависимых и аффилированных юридических, учрежденных либо имеющих местонахождение или осуществляющих основную деятельность в различных странах мира. Головная (материнская) компания или корпорация и ее дочерние структуры (предприятия, образованные в соответствующих организационно-правовых формах, определяемых законом конкретного государства) являются национальными юридическими лицами разных государств. При этом с формальной точки зрения материнская компания выступает по отношению к созданному ею дочернему предприятию в другой стране как иностранное юридическое лицо. В силу этого использование термина "ТНК" требует пояснения в двух аспектах. Во-первых, с точки зрения строго юридической он не вполне точен - речь идет не о неких "вненациональных", "транснациональных" образованиях, а о весьма конкретных лицах национального правопорядка соответствующей страны. Во-вторых, экономически монолитные ТНК представляют собой в правовом плане конгломерат (совокупность) национально определенных юридических лиц. В этой связи столь же юридически неправомерно ставить вопрос о существовании якобы "международных юридических лиц". В любом варианте, независимо от способов образования (в силу гражданско-правового договора, акта правительства или международно-правового, т.е. межгосударственного или межправительственного, соглашения), юридическое лицо должно быть инкорпорировано (интегрально включено) в какую-либо национально-правовую систему и санкционировано соответствующим правопорядком.

Для надлежащего понимания правового статуса ТНК весьма серьезное значение имеет решение Международного суда ООН в Гааге по делу компании "Барселона" по иску Бельгии к Испании в 1970 г., в котором были подтверждены положения о том, что международное право не предусматривает ответственности государства за действия участников гражданско-правового образования - акционерной компании) инкорпорированной и имеющей место нахождения центральных органов в третьем государстве. В основу решения Судом было положено два важных момента: во-первых, отыскание личного статуса юридического лица осуществляется на основе традиционных концепций; места инкорпорации и места "оседлости", во-вторых, у юридических лиц - субъектов гражданского права конкретного государства отсутствует международная правосубъектность.

Развитие и укрепление мощи рассматриваемых многонациональных монополистических образований происходит в условиях объективно существующего противоречия между ТНК и государственным суверенитетом, которое характерно для отношений ТНК как с "государством базирования" (государством материнской компании), так и принимающими государствами, на что в свое время активно обращалось внимание в специальной литературе. Дело в том, что юридической формой обеспечения единого руководства множеством разбросанных по всему миру национальных компаний выступает холдинговая компания. При этом национальные интересы принимающих государств не только не берутся в расчет, но и зачастую идут вразрез с ними. И в этом смысле борьба государств (преимущественно развивающихся) с ТНК принимает характер защиты ими своего национального суверенитета.

В Хартии экономических прав и обязанностей государств, принятой Генеральной Ассамблеей ООН 12 декабря 1974 г., утверждаются "права каждого государства, регулирующего и контролирующего деятельность транснациональных корпораций в пределах действия своей национальной юрисдикции и принимающего меры по обеспечению того, чтобы такая деятельность не противоречила его законам, нормам и постановлениям и соответствовала его экономической и социальной политике. Транснациональная корпорация не должна вмешиваться во внутренние дела принимающих государств...".

В органах ООН (в частности, ЭКОСОС), а также других международных органах и организациях систематически проводится работа по изучению вопросов, связанных с ТНК, которая в ряде случаев завершается разработкой соответствующих актов (кодексов поведения ТНК) и иных правил (большей частью рекомендательных). В их числе Руководящие принципы для многонациональных предприятий, одобренные Организацией экономического сотрудничества и развития (1976), Принципы, касающиеся многонациональных предприятий и социальной политики, разработанные Международной организацией труда (1977), Комплекс согласованных на многосторонней основе справедливых принципов и правил для контроля за ограничительной деловой практикой, принятый Генеральной Ассамблеей ООН (1980).

Подобное имеет место и на региональном уровне, примером чего служит Единый инвестиционный кодекс, созданный в рамках Андского пакта. Значительное внимание уделяется вопросам деятельности ТНК и в Европейском Союзе. Комиссия Европейских сообществ не раз принимала акты, в которых деятельность ТНК, например американского происхождения, квалифицирована как противоречащая принципам свободной конкуренции и злоупотребляющая своим доминирующим положением в такой степени, что это может нанести ущерб торговле между странами.

Все это подчеркивает актуальность выбранной мною темы.

Целью написания данной дипломной работы является изучение особенностей функционирования ТНК Германии и Австрии и перспектив их развития.

Общей цели подчиняются следующие задачи:

 изучение причин возникновения международных корпораций;

 анализ отличительных признаков международных корпорации;

 изучение роли ТНК в мирохозяйственных связях;

 анализ особенностей функционирования ТНК Германии;

 исследование особенностей функционирования ТНК Австрии;

 изучение неакционерных форм экспансии транснациональных корпораций;

 поиск путей дальнейшего развития ТНК Германии и Австрии.

Данная проблематика, на наш взгляд, недостаточно теоретически изучена в российской экономической литературе. Широкий спектр теоретических и методологических вопросов стратегий интернационализации глубоко исследованы в трудах таких зарубежных ученых как И. Ансофф, П.Бакли, Р.Вернон, Н.Гуд и С.Янг, Дж.Даннинг, Р.Кейвз, М. Йошино, К.Киндельбергер, М.Портер, А.Рагмен. Из российских исследователей следует отметить работы Т.И. Белоус, В.Ф.Железовой, Н.Иноземцева, И.Иванова, Э.Кочетова, М.Л.Лучко, А.Мовсесяна, Н.Симония, Р.Хасбулатова, Г.Г. Чибрикова, В.Щетинина, Ю.Яковца и др.

При освещении особенностей развития процессов интернационализации германских ТНК автором были использованы работы таких зарубежных авторов как X. Аппель, К.Брокхоф, О. Бюргель, Ф.Вагнер, Т.Герпот и М.Кнюферман, С.Граак, Н. Д'Алессио, М.Кантвелл и Р.Хардинг, Г.Пико, Л.Прис, Г.Регер, Б.Рюруп, Дж. Шпатц и П.Нунненкамп, М.Шуманн, Дж.Штейн, С.Хаузеле, С.Чой, А.Экхард и др.

Однако многие аспекты современных стратегий интернационализации компаний одной из ведущих стран мира - Германии - остаются изученными недостаточно.

Таким образом, недостаточная теоретическая проработанность и практическая значимость рассматриваемой проблемы послужили основанием для выбора данной темы дипломного исследования.

Объектом исследования выступают крупнейшие транснациональные корпорации Германии и Австрии. Особое внимание уделено ТНК, действующим в тех отраслях экономики, в которых Германия и Австрия показывают наибольший индекс транснационализации, а также отраслей, связанных с развитием новейших технологий и в финансовом секторе.

Предметом исследования в данной работе выступают современные особенности в интернационализации германских и австрийских ТНК, их трансформация под воздействием процесса глобализации.

Содержание работы

Содержание

Введение 3

1 Международные корпорации и особенности их функционирования 8

1.1 Причины возникновения международных корпораций 8

1.2 Международные корпорации: классификация и отличительные черты 13

1.3 Роль ТНК в мирохозяйственных связях 20

2 Особенности развития ТНК Германии и Австрии 31

2.1 Особенности функционирования ТНК Германии 31

2.2 Особенности функционирования ТНК Австрии 56

2.3 Неакционерные формы экспансии транснациональных корпораций 61

3 Пути дальнейшего развития ТНК Германии и Австрии 67

3.1 Особенности функционирования корпораций в условиях финансового кризиса 67

3.2 Направления развития ТНК Германии и Австрии 79

Заключение 106

Список использованных источников 110

Использованная литература

  1. Азроянц Э. А. Глобализация: катастрофа или путь к развитию?: Соврем.тенденции мирового развития и полит. Амбиции. М.: Новый век, 2002.
  2. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб.: Питер, 1999.
  3. Бабанова К. Стратегии ТНК в условиях глобальной экономики // Экономические стратегии, №4-2006, стр. 128-133
  4. Бек У. Что такое глобализация?: Ошибки глобализма - ответы на глобализацию М.: Прогресс-Традиция, 2001.
  5. Владимирова И.Г. Слияния и поглощения компаний: характеристика современной волны // Менеджмент в России и за рубежом. 2002. № 1.
  6. Влияние международных обязательств, политики и процессов на рамки и осуществление развития: Доклад Генерального секретаря ООН // http://daccessdds.un.org
  7. Гаджиев К. С. Введение в геополитику. - М., 1997.
  8. Глеб Столяров. Volkswagen экономкласса // Ведомости, № 61 (2083), 4 апреля 2008
  9. История европейской интеграции.- М., 1996.
  10. Линдерт П. X. Экономика мирохозяйственных связей.- М., 1992.
  11. Международная конкурентоспособность России. М.: Экономический факультет МГУ; ТЕИС, 2004.
  12. Мир на рубеже тысячелетий (прогноз развития мировой экономики до 2015 г.).- М., 2001.
  13. Мовсесян А., Либман А. Современные тенденции в развитии и управлении ТНК // Проблемы теории и практики управления. 2001. № 1.
  14. Наранпаева Н. Commerzbank купил «Форум» // Ведомости, №176 (1950), 19 сентября 2007
  15. Пебро М. Международные экономические, валютные и финансовые отношения - М., 1997.
  16. Портер М. Конкуренция. М.: Вильямс, 2002.
  17. Резолюция, принятая Генеральной Ассамблеей [по докладу Второго комитета (A/62/421/Add.1)] 62/199. Роль Организации Объединенных Наций в поощрении развития в условиях глобализации и взаимозависимости // http://daccessdds.un.org
  18. Самый дорогой проект. ЕБРР раскрыл калужские планы Volkswagen. Ведомости, № 141 (1915), 1 августа 2007
  19. Торкунов А.В. Современные международные отношения. М.,1999.
  20. Щетинин В. Роль транснациональных корпорации в мировом хозяйстве и их воздействие на международную конкуренцию // Politeconom. 1997. № 3-4.
  21. Beinhocker E.D., D. Farrell, E. Greenberg. Why Baby Boomers Will Need to Work Longer // www.mckinseyquarterly.com, Nov. 2008.
  22. Court D., D. Farrell, J.E. Forsyth. Serving Aging Baby Boomers // www.mckinseyquarterly.com, Nov. 2007.
  23. Court D., T.D. French, T.R. Knudsen. Profiting from Proliferation // www.mckinseyquarterly.com, June 2006.
  24. Deutsche Telekom теряет прибыль. Корпорация отчиталась за II квартал. Ведомости, № 148 (1922), 10 августа 2007
  25. Hancock M.Q., R. John, Ph.J. Wojcik. Better B2B Selling // www.mckinseyquarterly.com, June 2005.
  26. New Patterns of Industrial Globalisation. Cross-orders and Acquisitions and Strategic Alliances. OECD, Paris, 2001.
  27. Raiffesen Bank построит офисы для российских заемщиков // Газета «Коммерсантъ» № 172(3748) от 21.09.2007
  28. World Investment Report 1997. Transnational Corporations, Market Structure and Competition Policy. UNCTAD, N-Y - Geneva, 1997.
  29. World Investment Report 2000. Cross-Border Mergers and Acquisitions and Development. UNCTAD, N-Y - Geneva, 2000.
  30. World Investment Report 2001. Promoting Linkages. UNCTAD, N-Y - Geneva, 2001.
  31. World Investment Report 2002. Transnational Corporations and Export Competitiveness. UNCTAD, N-Y - Geneva, 2002.
  32. World Investment Report 2005. Transnational corporations and the Internationalization of R&D. UNCTAD, N-Y - Geneva, 2005.
  33. World Investment Report 2007. Transnational corporations and the Internationalization of R&D. UNCTAD, N-Y - Geneva, 2007.
  34. World Investment Report 2008. Transnational corporations and the Internationalization of R&D. UNCTAD, N-Y - Geneva, 2008.
  35. www.allianz.com сайт Allianz Se
  36. www.db.com сайт Deutsche Bank Ag
  37. http://www.eon.com/ - сайт E.ON AG
  38. http://www.telekom.de/ - сайт Deutsche Telekom AG


Другие похожие работы