Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Экономические --> Экономика --> Методы и расчёт зарплаты на предприятии

Методы и расчёт зарплаты на предприятии

Москва

Курсовая по предмету:
"Экономика"



Название работы:
"Методы и расчёт зарплаты на предприятии "




Автор работы: Юлия
Страниц: 23 шт.



Год:2010

Цена всего:1490 рублей

Цена:2490 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Данная тема актуальна тем, что учет труда и заработная плата по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. На протяжении многих лет проблемой оплаты труда занимаются многие ученые.

Организация заработной платы на предприятии непосредствен¬но отражает процесс превращения цены рабочей силы в заработную плату и в значительной степени формирует издержки производства. Поэтому выбор оптимальной системы организации оплаты труда для предприятия, вида производства, группы работников является ответ¬ственной и сложной задачей. При этом необходимо учитывать уровень техники и технологии, особенности организации труда, функции работ¬ников, экономические задачи, стоящие перед предприятием. Немало¬важное значение имеют и отношения между нанимателями и наемными работниками, складывающиеся в процессе заключения тарифных соглашений и коллективных договоров.

Объектом исследования по теме дипломной работы является ОАО ''Ногинский хлебокомбинат'', который является предприятием пищевой промышленности.

Целью данной работы является исследование учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки. Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, определить сущность категории заработной платы. Во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии, рассмотреть действующую систему премирования. Необходимо провести анализ затрат на данном объекте, определить фонды, которые существуют на предприятии.

Содержание работы

Введение 2

1 Формы и системы оплаты труда 3

2 Анализ организации труда и заработной платы на ОАО ''Ногинский хлебокомбинат'' 11

2.1 Организационно – экономическая характеристика предприятия 11

2.2 Назначение и задачи анализа расходов на оплату труда 12

2.3 Анализ использования заработной платы на ОАО "Ногинский хлебокомбинат" 13

Заключение 21

Список литературы 23

Использованная литература

  1. Савицкая Г. Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятий; изд. 2009 г.
  2. Робертсон Д . Аудит: Пер. с англ. – М.: Контакт, 2004 г.
  3. Аудит предприятия. Методология аудиторской проверки хозяйственно-финансовой деятельности предприятия: Учеб. пособие / Сост. В. В. Нитецкий, Н. Н. Кудрявцев. –М.: Дело, 2004 г.
  4. Большой энциклопедический словарь. / Под ред. А. Н, Азрилияна – М.: Фонд ''Правовая культура'', 2008 г.
  5. Тяжких Д. С. Ведение бухгалтерского учета и делопроизводства на компьютере: Практич. пособ. – СПб.: Предприн. Михайлов В. А., 2008 г.
  6. Введение в управленческий и производственный учет. Друри К. / Под ред. С. А. Табалиной. – М.: Аудит, Юнити, 2008 г.
  7. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Ассоциация авторов и издателей ''Тандем''. Изд. ''ЭКМОС''. – 2008 г.
  8. Краткий словарь – справочник по вопросам труда и заработной платы. Под ред. И. Н. Попова., Изд. 3-е, пер. и доп. – М.: Экономика. 2004 г.
  9. Журнал Налоговый вестник № 3 2009. - № 6 2008 – М.: Министерство РФ по налогам и сборам
  10. Новые нормативные документы по бухгалтерскому учету и отчетности: План счетов бухгалтерского учета; Положение о бухгалтерском учете и отчетности. Учетная политика предприятия / Сост. Н. П, Кондраков. – М.: Дело Лтд., 2008 г.
  11. Антипин В. В. Основы бухгалтерского учета. Практическое пособие: Ростов н/Д.: Феникс, 2004 г.
  12. Основы управления финансами. Ван Хорн Дж. К.: Пер. с англ. / Гл. ред. серии Я. В. Соколов. – М.: Финансы и статистика, 2004. ил. – (Серия по бухгалтерскому учету и аудиту).
  13. Бенке Р. Л., Холт Р. Н. Полный цикл финансового учета: Практич. пособ. – М.: АО Виктория, 2008 г.
  14. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. Эренберг Р. Дж., Смит Р. С. / Пер. с англ. – М.: Изд-во МГУ, 2008 г.
  15. Современный энциклопедический словарь / Б. А. Райзберг, Л. Ш, Лозовский, Е. Б. Стародубцева – М.: Инфра – М, 2004 г.
  16. Поляков И. А., Ремизов К. С. Справочник экономиста по труду: Методика экономических расчетов по кадрам, труду и заработной плате на промышленных предприятиях: 6-е изд., прераб. и доп. – М.: Экономика, 2009 г.


Другие похожие работы