Теория фирмы.
Реферат по предмету:
"Экономика"
Название работы:
"Теория фирмы."
Автор работы: Ольга
Страниц: 21 шт.
Год:2008
Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)
Введение
В 1978 году американский экономист Сайман за исследование поведения фирмы и создания теории "Удовлетворения" получил Нобелевскую премию. Согласно этой теории, фирмы стремится достичь определенного уровня прибыли, а далее не предпринимают усилий. Чтобы ее максимизировать. Значит цель фирмы - не максимизация прибыли, а достижение определенного уровня или норма прибыли, удержание определенной доли на рынке и определенного уровня продаж.
Основной структурной единицей рыночной экономики является фирма (предприятие). Фирма - хорошо известный "черный ящик", в который поступают ресурсы, и из которого выходит продукция; тому, как происходит эта трансформация, не уделяется много внимания, а напрасно, ведь теория фирмы в экономической теории подобна «тихой революции».
Фирма (предприятие) представляет собой хозяйственное звено, реализующее собственные интересы посредством изготовления и реализации товаров и услуг путем планомерного комбинирования факторов производства.
Есть ли различие между фирмой и предприятием? Если хозяйственное звено является юридическим лицом, то оно уже представляет собой объект хозяйственной деятельности, будь то фирма или предприятие. Вместе с тем в экономическом лексиконе часто термин "фирма" используется как обобщающее понятие: фирма может включать как одно, так и несколько предприятий и производств. Под предприятием же, как правило, подразумевается однопрофильиое, однопродуктовое производство.
В настоящее время только в странах с развитым рыночным хозяйством действует несколько десятков миллионов фирм. Исторический опыт хозяйствования породил множество их видов, отражающих различные формы и способы привлечения и использования капитала.
1. Понятие и сущность фирмы
1.1. Понятие фирмы и причины ее возникновения
Фирма - это организация, владеющая одним или несколькими предприятиями и использующая ресурсы для производства товаров и услуг с целью получения прибыли.
Причины возникновения фирм:
1. Фирма представляет собой организационно-экономическую систему, с помощью которой осуществляются производственные процессы для создания товаров и услуг.
2. В социально-экономическом отношении фирмы - это общность людей, объединенных едиными мотивами действия.
3. Фирма, совокупность взаимовыгодных контрактов, механизм реализации рыночных отношений, в основе которых лежат хозяйственные сделки, которые называются транзакции.
Целевые установки фирмы:
o увеличение объема продаж;
o достижение более высоких темпов роста;
o увеличение доли рынка;
o увеличение прибыли по отношению к вложенному капиталу;
o увеличение доходов на акцию фирмы;
o увеличение рыночной стоимости акции;
o изменение структуры капитала.
Реализация целевых установок фирмы стратегического порядка определяет конечной целью извлечение максимальной прибыли. Для реализации стратегии, фирма осуществляет анализ внешней и внутренней среды.
Анализ внешней среды - это:
o экономическая ситуация в стране;
o анализ отрасли;
o анализ рынка;
Содержание работы
Введение..3
1. Понятие и сущность фирмы
1.1. Понятие фирмы и причины ее возникновения4
1.2 Основные теории фирмы6
2. Виды фирм и их классификация8
Заключение..18
Литература...20
Использованная литература
- Акулов В. Б. Кейнсианская модель макроэкономического регулирования: возможность использования в современной экономике. СПб, 2003.
- Акулов В. Б. Макроэкономика: Учебное пособие. Петрозаводск, 2004.
- Акулов В. Б., Рудаков М. Н. Особенности принятия решений субъектом стратегического менеджмента // Проблемы теории и практики управления. 1999. № 3. С. 88-90.
- Акулов В. Б. Финансовый менеджмент. Петрозаводск, 1999.
- Акулов В. Б. Финансовый менеджмент. Петрозаводск. 2007.
- Акулов В. Б. Экономикс: Методические рекомендации. Петрозаводск, 1994.
- Аоки М. Фирма в японской экономике. Пер. с англ. СПб, 1995.
- Акулов В. Б., Рудаков М. Н. К характеристике субъекта стратегического менеджмента // Проблемы теории и практики управления. 1998. № 4. С. 112-115.
- Богданов А. Тектология: Всеобщая организационная наука. В 2-х т. М., 1989.
- Виханский О., Наумов А. Менеджмент: Учебник. М., 2008.
- Демин А. А., Акулов В. Б. Фирма: испытание рынком. СПб, 1994.
- Коротков Э. М. Концепция менеджмента. М., 1997.
- Кочеврин Ю. Эволюция менеджеризма. М., 1985.
- Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М., 1994.
- Мильнер Б. Теория организаций (Курс лекций). М., 1998.
- Мильнер Б. Уроки бюрократической системы управления // Вопросы экономики. 1999. № 1. С. 77-87.
- Ойхман Е., Попов Э. Реинжиниринг бизнеса: Реинжиниринг организаций и информационные технологии. М., 1997.
- Окумура Х. Корпоративный капитализм в Японии. М., 1986.
- Патюрель Р. Создание сетевых организационных структур // Проблемы теории и практики управления. 1997. № 3. С. 76-81.
- Райсс М. Границы "безграничных" предприятий: перспективы сетевых организаций // Проблемы теории и практики управления. 1997. № 1. С. 92-97.
- Румянцева З. Современный менеджмент (Курс лекций) // Российский экономический журнал. 1995. № 9. С. 51-60.
- Семь нот менеджмента. М., 1998.
- Уильямсон О. Экономические институты капитализма: Фирмы, рынки, "отношенческая" контрактация: Пер. с англ. СПб, 1996.
- Уроки организации бизнеса / Сост. А. А. Демин, В. С. Катькало. СПб, 1994.
- Хаммер М., Чампи Дж. Реинжениринг корпораций: Манифест революции в бизнесе: Пер. с англ. СПб, 1997.
- Шрайэгг Г., Носс К. Изжила ли себя организационная структура? // Проблемы теории и практики управления. 1994. № 4. С. 78-83.
- Экономическая Школа. Выпуск 3. СПб, 1993.