Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Экономические --> Анализ хоз. деятельности --> Формирование уставного фонда

Формирование уставного фонда

мгу

Контрольная по предмету:
"Анализ хоз. деятельности"



Название работы:
"Формирование уставного фонда"




Автор работы: Елена
Страниц: 11 шт.



Год:2010

Цена всего:500 рублей

Цена:1500 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

1. Порядок формирования уставного фонда

Проблемы формирования уставного капитала различных юридических лиц неоднократно становились предметом научных исследований. Но отдельные вопросы, которые важны с практической точки зрения и концептуальными с научной, остались недостаточно изученными. Уставный капитал юридического лица формируется в несколько этапов.

На первом этапе формирования уставного капитала участники определяют размер капитала и размер каждого взноса. К этому вопросу можно подойти объективно, субъективно или формально.

Объективный подход предполагает формирование уставного капитала в размере, необходимом для достижения определенной цели; когда необходимо аккумулировать максимальные средства. При этом размер уставного капитала является, как правило, высоким, а частицы отражают реальные имущественные инвестиции участников. Может случиться, что участник-инициатор, на котором, как говорится, все держится, имеет небольшую долю, поскольку не имеет достаточного капитала. Поэтому, как правило, объективный подход присущ для определения размера уставного капитала так называемых обществ капиталов .

Субъективный подход - это формирование уставного капитала в размере, который заранее согласовывает распределение долей между участниками. Во внимание принимается не то, какая сумма нужна для достижения цели юридического лица и осуществления эффективной хозяйственной деятельности, а то, какая структура капитала устраивает участников. Часто для участников важнее, чтобы только у него было 49% голосов (или 51%), чем размер взноса. Встречались случаи, когда стороны договаривались о соотношении долей украинской и иностранной стороны, даже не определяя, сколько именно лиц-учредителей будет представлять

Содержание работы

Содержание

Введение 3

1. Порядок формирования уставного фонда 4

2. Состав активов предприятия 7

Заключение 10

Список литературы 11

Использованная литература

  1. Жиделева В.В., Каптейн Ю.Н. Экономика предприятия: Учебное пособие. – М., ЭСМО, 2008 -399с.
  2. Лебедева С.Н., Казиначикова Н.А., Гавриков А.В. Экономика торгового предприятия: Учебное пособие. – Мн., 2009 – 322с.
  3. Экономика и организация деятельности торгового предприятия: Учебник/ Под общ. Ред. А.Н. Соломатина. – М., Юнити-Дана, 2009. – 512с.
  4. Экономика предприятия. Учебник для вузов / Под ред. П.П. Табурчака и В.М. Тумина. – СПб., Питер, 2009 – 344с.
  5. Экономика предприятия. Учебник/ Под ред. Карлика А.Е., Шухгальтер М.Л. – М., ЭСМО, 2008 – 322с.


Другие похожие работы