Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Экономические --> Анализ хоз. деятельности --> Назначение и структура предприятия турфирмы ООО «Попутный ветер

Назначение и структура предприятия турфирмы ООО «Попутный ветер

мгу

Курсовая по предмету:
"Анализ хоз. деятельности"



Название работы:
"Назначение и структура предприятия турфирмы ООО «Попутный ветер"




Автор работы: Елена
Страниц: 45 шт.



Год:2010

Цена всего:1490 рублей

Цена:2490 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

- получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерской отчетностью и иной документацией в установленном его учредительными документами порядке;

- принимать участие в распределении прибыли;

- в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников;

- получить в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.

Кадровая политика формируется дирекцией предприятия ООО «Попутный ветер» и определяет принципиальные установки в работе с персоналом на длительную перспективу. Она отражается в следующих нормативных документах: Устав предприятия; Штатное расписание; Правила внутреннего трудового распорядка; Договор сотрудника; Положение об оплате труда; Положение об аттестации кадров.

Должностные инструкции - это основной документ, регламентирующий назначение и место работника в системе управления, его функциональные обязанности, права, ответственность и формы поощрения. Должностные инструкции, отражая содержание труда менеджеров предприятия, позволяют четко разграничить права и обязанности специалистов, очертить круг их полномочий.

При найме работника в ООО «Попутный ветер» с ним заключается Трудовой договор в письменной форме. Преимущество письменной формы в том, что все условия фиксируются в едином акте, обязательном для сторон. Письменная форма договора даёт гарантии сторонам в реализации достигнутых договорённостей по важнейшим условиям труда.

При заключении трудового договора указываются обязательные условия, такие как:

- место работы (наименование предприятия, куда устраивается работ-ник)

- работу в соответствии с квалификацией по определённой профессии, которую должен выполнять работник

- дату начала работы и дату её окончания (если заключается срочный трудовой договор)

- обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии.

Договор может содержать и дополнительные условия, конкретизирующие обязательства сторон и устанавливаемые в договорном порядке. Такими дополнительными условиями могут быть: условия об установлении испытательного срока, о совмещении процессий, режиме рабочего времени и времени отдыха и т.д.

Трудовой договор подписывается генеральным директором предприятия и работником.

Содержание работы

Содержание

Введение 3

Глава 1. Назначение и структура предприятия турфирмы ООО «Попутный ветер» 5

1.1. Общая характеристика и организационная структура предприятия 5

1.2. Нормативно-правовая база деятельности турфирмы ООО «Попутный ветер» 7

1.3. Основные сферы деятельности турфирмы ООО «Попутный ветер» 12

Глава 2. Характеристика основных сфер деятельности предприятия 14

2.1. Управление персоналом в турфирме ООО «Попутный ветер» 14

2.2. Финансовая деятельность турфирмы ООО «Попутный ветер» 15

3.1. Рекламная деятельность турфирмы ООО «Попутный ветер» 21

3.2. Связи с общественностью на турфирме ООО «Попутный ветер» 26

3.3. Использование рекламных материалов в деятельности компании 28

Заключение 31

Список использованной литературы 33

Использованная литература

  1. Список использованной литературы
  2. Нормативно-правовые документы:
  3. Устав ООО «Попутный ветер»
  4. Финансовая и бухгалтерская отчетность ООО «Попутный ветер» за 2007-2009гг.
  5. Учебная :
  6. Актуальные задачи развития туризма в России на современном этапе и задачи Национальной академии туризма / Под ред. Ю.В.Кузнецова и др. - СПб.: Питер, 2007.
  7. Арсеньев Ю.Н., Управление персоналом: Модели управления. – М.: ЮНИТИ, 2007.
  8. Бабушкин Н. И. Менеджмент туризма: Учебник для студентов вузов специальности «Экономика и управление социально-культурной сферой». – 3-е изд., испр. – Минск: Новое знание, 2007. – 542с.
  9. Балабанов И.Т., Балабанов А. И. Экономика туризма: Учеб.пособие. -М.: Дашков и Ко, 2008.
  10. Биржаков М.Б. Ведение в туризм. Учебное пособие – СПб.: Невский фонд, 2007.
  11. Бойделл Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя / Т. Бойделл. - М.: Ассиана, 2007.
  12. Бронникова Т.С. Маркетинг: Учебное пособие.- Таганрог, 2008.
  13. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала./ В.Р. Веснин - М.: «Юристъ», 2007.
  14. Виханский, О.С., Наумов, А. И. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд.- М.: Гардарики, 2008.
  15. Вспомогательный счет туризма: рекомендуемая методологическая основа. – М.: Евростат. 2007.
  16. Гербылева З.М. Экономика туризма. – Минск: БГМУ, 2007.
  17. Долженко Г.П. Экскурсионное дело. - М.: Инфра-М, 2008.
  18. Ильина Е.Н. Туроперейтинг: Стратегия и финансы. - М.: Владос, 2009.
  19. Каурова А.Д. Организация сферы туризма: Учебное пособие. - Спб.: Герда, 2008.
  20. Квартальнов В.А., Сенин В.С. Организация туристско-экскурсионного обслуживания. - М.: ЦРИБ Турист, 2008.
  21. Липатов В.С. Управление персоналом предприятий и организаций. - М.: ТОО «Люкс-арт», 2006.
  22. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия./ Е.В. Маслов. - М.: ИНФРА-М, 2006.
  23. Ревинский И.А., Романова Л. С. Поведение фирмы на рынке услуг: Туризм и путешествия: Учеб. пособие. Новосибирск, 2007.
  24. Управление персоналом организации/ Под ред. А.Я Кибанова.- М.: ИНФРА-М, 2007.
  25. Экономика предприятия: Учебное пособие (под общ. ред. д.э.н., профессора М.М. Карамана и к.э.н., доцента П.Н. Майданевича). – Житомир: ЖГТУ, 2007.
  26. Экономика современного туризма / под ред. Г. А. Карповой. - М. – СПб., 2008.
  27. Яковлев Г. А. Экономика и статистика туризма: Учеб. пособие. М., 2008.
  28. Интернет-источники:
  29. Conquistador. Социологические опросы - Режим доступа: http://www.conquistador.ru/soc.shtml.
  30. http://businessrest.ru – информационный портал.
  31. http://doska6.com – информационный портал.
  32. http://www.forextimes.ru – информационный портал.
  33. http://www. kolomna-travel.ru – официальный сайт турфирмы ООО «Попутный ветер».
  34. Turizm.ru - отзывы о турфирмах - Режим доступа: http://firms.turizm.ru/otzyv/6651/
  35. Библиотека туризма. Сегментация туристского рынка- Режим доступа: http://www.turbooks.ru/stati/1turoperejjting/204-segmentacija-turistskogo-rynka.html.
  36. Международно-правовое регулирование туристических услуг: Учебное пособие // Авторский коллектив Allpravo.Ru – 2006. // http://www.allpravo.ru/library/doc2264p/instrum5586/item5588.html.
  37. Социологические исследования. Рынок туристских услуг - Режим доступа: http://www.fdfgroup.ru/?id=35.
  38. Универсальная электронная энциклопедия. // http://www.surbor.su/printword.php.


Другие похожие работы