Организация стимулирования труда на предприятии

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

ВВЕДЕНИЕ

В работе предприятия стимулирование труда выполняет немаловажную роль, так как оно мотивирует работника к эффективному и качественному труду. Такой труд, не только компенсирует материальные затраты работодателя на изготовление продукции, оплату труда, но и позволяет получить прибыль, часть которой идет непосредственно работодателю, а другая часть используется для уплаты налогов, и увеличения размеров производства. Таким образом, стимулирование труда наемных работников играет большую роль в развитии экономики всей страны.

По мере развития человеческих отношений потребности работников меняются. Помимо материального фактора становятся важными моральные стимулы. Материальные формы стимулирования труда приобретают более современные черты. В материальном вознаграждении увеличивается доля выплат по результатам хозяйственной деятельности предприятия, развивается система социальных льгот, большее значение придается развитию у работников корпоративного мышления.

Таким образом, стимулирование наемных работников является одной из составляющих управления персоналом.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 5

1.1 Понятие и виды стимулов трудовой деятельности 5

1.2 Роль и значение процесса стимулирования труда 7

1.3 Основные методы стимулирования труда 10

2 ИССЛЕДОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «Транс–Альфа ЭЛЕКТРО». 14

2.1 Характеристика деятельности ОАО «Транс–Альфа ЭЛЕКТРО» 14

2.2 Анализ трудовых ресурсов на предприятия ОАО «Транс–Альфа ЭЛЕКТРО» 16

2.3 Формы стимулирования труда, применяемые на предприятии ОАО «Транс–Альфа ЭЛЕКТРО». 20

3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «Транс–Альфа ЭЛЕКТРО» 23

3.1 Рекомендации по материальному стимулированию труда на предприятии ОАО «Транс–Альфа ЭЛЕКТРО» 23

3.2 Рекомендации по нематериальному стимулированию труда на предприятии ОАО «Транс–Альфа ЭЛЕКТРО» 25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 39

Использованная литература

1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: учеб. для вузов. – М.:ЮНИТИ, 2000. с.345.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебное пособие. - М.: МГУ, 1995.
3. Волгин А. П. Управление персонал в условиях рыночной экономики (опыт зарубежных стран). М.: Финансы и статистика. 2003. 326с.
4. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник для вузов. – М.: Норма, 2005.
5. Дикарева А.А. Социология труда. М.: Экономика, 2005. с. 345.
6. Ромашов О.В. Социология труда: учеб. Пособие. – М.: ЮНИТИ, 2003. с. 432.
7. Солдатов А.В. Зарубежный опыт стимулирования труда / Человек и труд, 2006 № 4 с. 24 – 32.
8. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2008). – Консультант-Плюс.
9. Фролова Т.А. Экономика предприятия. – Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2011.
10. Яковлева А.В. Экономическая статистика. М.: Экономика, 2008. с. 264.
11. Бухгалтерский учет и налоги [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.businessuchet.ru/content/document_r_075559DF-2840-4458-8563-4CA1FDCACB66.html
12. Менеджмент – Лекции, Статьи, Книги. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://infomanagement.ru/lekciya/Klassifikaciya_stimulov
13. Научная организация труда [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://motivtruda.ru/principy-nauchnoj-organizacii-upravlencheskogo-truda.htm
14. Научно-популярный портал [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://bukvi.ru/uipravlenie/nanadgment/socialno-ekonomicheskoe-stimulirovanie-rabotnikov-predpriyatij-transporta-kak-faktor-rosta-proizvoditelnosti-truda.html
15. Центр исследований региональной экономики [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.lerc.ru/?part=bulletin&art=6&page=33
16. Центр управления финансами [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.center-yf.ru/data/Buhgalteru/Forma-oplaty-truda.php
17. Экономика, экономическая теория [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://econominfo.ru/view-article.php?id=273
18. Экономические статьи [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.tehkd.ru/econ_articles/3_zatr_opl.html

Другие похожие работы

• Контрольная - Исключительное ведение субъектов Федерации
• Курсовая - Оценка кредитоспособности заемщика: сущность, содержание, методы
• Дипломная - Управление межличностными конфликтами в организации
• Дипломная - Финансовая устойчивость коммерческого предприятия
• Реферат - Менеджмент качества услуг
• Курсовая - Организация как сложная система
• Контрольная - Кадровая политика в организации
• Курсовая - Формирование организационной структуры управления
• Реферат - Управление корпорацией
• Дипломная - Организация и управление инновационной деятельностью на IT-предприятии.