Исследование стилей руководства и оценка организационного поведения - метод. указания

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Контрольная работа состоит из трех частей.

Первая часть - теоретическая. В ней дается общая концепция организационного поведения как эффективного инструмента сис¬темы управления.

Вторая часть - аналитическая. Проводятся исследования, ана¬лиз стилей, методов руководства, системы стимулирования; дается оценка организационного поведения трудового коллектива. Для выполнения этой работы используются:

- приложение 1 (анкеты 1-5);

- приложение 2 (таблица "Классификация стилей руководства");

- приложение 3 "Методика определения и количественной оцен¬ки организационного поведения трудового коллектива".

Третья часть - практическая. Обобщаются результаты исследо¬ваний и анализа; разрабатываются мероприятия, рекомендации и предложения по совершенствованию стилей, методов управления, формированию поведения организации и повышению активности трудового коллектива.

Объект исследования: предприятие, подразделения предприя¬тия (службы, отделы, производства), филиал, фирма и т.д.

Примерное содержание контрольной работы

Введение. Организационное поведение как фактор эффектив¬ного управления организационной структурой: цели, задачи, прин¬ципы, значение в системе управления;

1 Управление поведением организации.

1.1 Роль человека в организации, мотивы поведения и система стимулов.

1.2 Методы и стили управления индивидуальным и групповым по-ведением.

1.3 Эффективность групповой деятельности.

2 Исследование и анализ стиля руководства, оценка организа-ционного поведения.

2.1 Исследование стилей руководства.

2.2 Анализ стимулов и методов воздействия для достижения поставленных целей организации.

2.3 Оценка организационного поведения трудового коллектива.

3 Формирование и развитие организационного поведения и ак¬тивной позиции как фактор организационной инициативы работ¬ников предприятия в системе управления.

Заключение.

Литература.

Содержание работы

нет

Использованная литература

1. нет

Другие похожие работы

• Дипломная - Формирование конкурентных преимуществ предприятия (организации)
• Отчет - Менеджмент и организация
• Реферат - Сущность менеджмента, его цели и задачи, основные функции
• Дипломная - Стимулирование сбыта на промышленном предприятии
• Курсовая - Проект по созданию турагентства Калейдоскоп событий
• Курсовая - Принципы менеджмента
• Курсовая - Управленческие решения и эффективность управления
• Курсовая - Конфликты при взаимодействии и навыки ведения переговоров
• Контрольная - Организация как объект управления Задача
• Контрольная - Технология принятия управленческих решений