Истоки и классические исследования лидерства.контрольная 18 л

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Целью этой работы является исследование лидерства. В данной работе предложен и проанализирован материал по эволюции теорий лидерства, от истоков и теории лидерских качеств до заключительных исследований в сфере лидерства.

Вопрос лидерства один из более важных для современной жизни. В том числе и при приеме на работу и временную стажировку в фирмах оценивают лидерские качества, как необходимую составляющую личности кандидата. А о значимости развития лидерства у коммерсантов и руководителей высочайшего звена можно бы было и не упоминать. И все же, личности, спасавшие и возвышавшие несомненные лидеры, которые и считались залогом успеха и катализаторами изменений. Из известных: Ли Якокка, Генри Форд, Альфред Слоан, Стив Джоббс, Билл Гейтс все они в тот или иной период прославились достигнутыми результатами и лидерскими качествами. Также, нужно было понять, что все-таки такое лидерство в современном понимании.

Содержание работы

Введение ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ О ЛИДЕРСТВЕ

1.1. Понятие о лидере и лидерстве

ГЛАВА 2 ПОДХОДЫ К ЛИДЕРСТВУ

2.1 Поведенческий подход

2.2 Ситуационный подход 2.3 Подход с позиции личных качеств

Заключение Список литературы

Использованная литература

1. Ашин Г.К. Лидерство: социально-политические и психологические аспекты // Политика: проблемы теории и практики. М., 2008
2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. М., 2009
3. Гвишиани Д.М. Организация и управление. М., 2008
4. Глущенко Е.В. Теория управления: Учебный курс. М., 2007
5. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г., Волгин Н.А. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. М., 2008
6. Забродин Ю.М. Психология личности и управление человеческими ресурсами. М., 2006
7. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. СПб., 2009
8. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. М., 2001
9. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Минск, 2008
10. Климов Е.А. Психология профессионала. М., 2006
11. Немов Р.С. Психология: Учебник: В 3 кн. Кн. 1. Общие основы психологии. М., 20077
12. Психология и этика делового общения: Учебник / Под ред. В.Н. Лавриненко. М., 2009
13. Психология менеджмента: Учебник / Под ред. Г.С. Никифорова. СПб., 2009
14. Психология: Учебник / Под ред. В.Н. Дружинина. СПб., 2009
15. Розанова В.А. Психология управленческой деятельности: Учебное пособие. М., 2007
16. Столяренко Л.Д. Основы психологии. Ростов-на-Дону, 2009
17. Управление персоналом: Учебник / Под ред. А.И. Турчинова. М., 2007
18. Управление персоналом: Учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М., 2008
19. Хетце И. Теория управления кадрами в рыночной экономике. М., 2010
20. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие. М., 2010
21. Шикун А.Ф., Филинова И.М. Управленческая психология: Учебное пособие. М., 2008

Другие похожие работы

• Реферат - Проблеммы современного менеджмента и менеджмент в условиях экономического кризиса.
• Курсовая - Этические нормы честной конкуренции Ответственность менеджера
• Курсовая - Интересы и действия собственника в процедуре финансового оздоровления
• Курсовая - Контроль качества медицинской помощи и система его обеспечения в Медицинском центре ООО"Астери"
• Дипломная - Совершенствование структуры управления ОМТС
• Курсовая - Статистика инфляции
• Курсовая - Стратегия управления организаций
• Курсовая - Менеджер, его задачи и основные области деятельности
• Курсовая - Совершенствование процесса планирования современной организации
• Дипломная - Разработка рекомендаций по повышению эффективности работы менеджеров среднего звена на предприятии FM Logistic