Теории мотивации персонала

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Мотивация – это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей организации. Конкретизируя понятие, можно сказать, что мотивация представляет собой совокупность внутренних и внешних сил, побуждающих человека к деятельности, задающих границы и формы деятельности и придающих ей направленность, ориентированную на достижение определенных целей. В основе мотивации лежат потребности человека, заставляющие его действовать определенным образом.

Потребности – это психологический или физиологический дефицит чего-либо, отраженный в восприятии человека. Люди по-разному могут пытаться устранить потребности: устранять их, подавлять, не реагировать на них. Потребности могут как осознанно, так и неосознанно.

Содержание работы

Введение 1

1. Содержательные теории мотивации 3

2. Процессуальные теории мотивации 12

Заключение 20

Список литературы 22

Использованная литература

1. Менеджмент: учебник/ Виханский О.С., Наумов А.И. – М: Экономистъ, 2007. – 288с.
2. Менеджмент: управление организационными системами: учеб. Пособие / П.В. Шеметов, Л.Е. Чередникова, С.В. Петухова. – 2-е издание. стер.- Москва: Издательство «Омега - Л», 2008. – 406 с. : табл., ил.- (Высшая школа менеджмента). – ISBN 5-370-00904-Х. – ISBN 978-5-370-00904-4.
3. Менеджмент: /Под ред. Д. Д. Вачугова. –М. : Высшая школа, 2008. – 399 с.
4. Менеджмент. Учебник для вузов / Под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2006. – 320 с.
5. Менеджмент. Учебник для вузов / Под ред. М.Л. Разу. – М.: КНОРУС, 2008. – 319 с.
6. Основы менеджмента: учебник / А.Н. Кошелев, Н.Н Иванникова. – М: Издательство «Экзамен», 2007. – 510, (2) с. ( Серия «Учебник для вузов»).
7. Основы менеджмента 3-е издание: Перевод с английского – М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2008 – 672 с.: ил. –Паралтит. Англ. Мескон, Майкл Х., Альберт, Майкл, Хедоури, Франклин.

Другие похожие работы

• Курсовая - Принятие управленческих решений по выбору системы оплаты труда в условиях финансового кризиса
• Курсовая - Качество и значение управления им в условиях рыночной экономики
• Курсовая - Американская модель управления персоналом
• Курсовая - Трудовой коллектив и управление им
• Курсовая - Власть и влияние в организации
• Курсовая - Кросс-культурные развития в менеджменте
• Курсовая - Деловые совещания
• Курсовая - Математические методы используемые при оптимизации управленческих решений в строительстве
• Курсовая - Роль руководства в системе управления на предприятии
• Курсовая - Нововведения в организации