Менеджмент в работе руководителя аптечной организации

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Фармацевтический менеджмент представляет собой процесс управления людьми, финансами, производством с целью достижения основной цели фармации – обеспечение населения эффективными лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, парафармацевтической продукции.

Управление аптеками (аптечными организациями) в рыночных условиях значительно сложнее, чем в централизованной командно-административной системе. Это связано с расширением прав и ответственности аптечных организаций в условиях рыночных отношений, а также с необходимостью более гибкой адаптации к изменениям окружающей среды. Возникают новые цели и задачи, которые раньше аптеки самостоятельно не решали. Налаживаются новые хозяйственные связи, формируются рыночные механизмы управления.

По мере укрепления новых социальных и экономических отношений его роль растет, так как менеджмент - это мощный двигатель и ускоритель общественного развития.

Актуальность выбора темы заключается в том, что все возникающие в связи с вышесказанным проблемы, невозможно решать без современного профессионального менеджмента.

Целью работы является рассмотрение методов менеджмента в работе руководителя аптечной организации.

Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- изучить сущность методов менеджмента,

- проанализировать основные методы менеджмента,

- сформулировать основные предложения по совершенствованию методов менеджмента руководителя аптечной организации.

Объектом исследования является МУП «Аптека №127».

Предметом изучения - методы менеджмента руководителя аптечной организации.

Содержание работы

Введение 2

1 Теоретические основы менеджмента в аптечной организации 4

2 Анализ менеджмента на примере МУП Аптеки №127 10

Выводы 19

Список литературы 20

Приложение 21

Использованная литература

1. Андрианова Г.Н. Основы фармацевтического менеджмента Учебник по спецкурсу «Управление фармацевтической службой» - Тюмень: ТГМА, 2006.-123с.
2. Антонов П.И. Менеджмент аптечного учреждения и его основные задачи//Экономический вестник фармации. - 2001. - №1. – С.55-59.
3. Виханский О.С., Наумов О.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: Дело, 2003.- 383 с.
4. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2002. – 478 с.
5. Комиссинская И.Г. Современная концепция менеджмента качества аптечной организации// Московские аптеки. – 2007. - №11 (166)
6. Кушникова Н.С. Научное обоснование методических подходов к рациональному использованию кадровых ресурсов аптечных организаций в условиях конкурентной среды. – Дисс. к.фарм.наук. – Тюмень, 2005. – 175 с.

Другие похожие работы

• Отчет - Проект мероприятий по повшению финансовой устойчисвости предприятия
• Курсовая - Проектирование эксперимента в исследованиях характеристик систем управления фирмой
• Курсовая - Исследование содержательных теорий мотивации и их сравнительной характеристики
• Дипломная - Совершенствование структуры управления гостиничного предприятия
• Контрольная - Построение процессной системы управления на предприятии (3 задания: для каждого из выделенных и описанных процессов предприятия Х определите те цели, котор
• Дипломная - Адаптация персонала в организации
• Курсовая - Организация работы кадровых служб на предприятиях
• Курсовая - Управленческие решения и эффективность управления
• Курсовая - Описание управленческой деятельности на примере конкретной организации
• Курсовая - Лидерство и стиль руководства их влияние на эффективность работы трудового коллектива торговой организации