Стратегический, оперативный и информационный менеджмент

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Слово стратегия произошло от греческого strategos, искусство генерала. Военное происхождение этого термина не должно вызывать удивления. Именно strategos позволило Александру Македонскому завоевать мир.

Стратегия представляет собой детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации и достижение ее целей.

Несколько основных тезисов, относящихся к стратегии, должны быть поняты и, что более важно, приняты высшим руководством. Прежде всего, стратегия большей частью формулируется и разрабатывается высшим руководством, но ее реализация предусматривает участие всех уровней управления. Стратегический план должен обосновываться обширными исследованиями и фактическими данными. Чтобы эффективно конкурировать в сегодняшнем мире бизнеса предприятие должно постоянно заниматься сбором и анализом огромного количества информации об отрасли, конкуренции и других факторах.

Стратегический план придает предприятию определенность, индивидуальность, что позволяет ему привлекать определенные типы работников, и, в то же время, не привлекать работников других типов. Этот план открывает перспективу для предприятия, которое направляет его сотрудников, привлекает новых работников и помогает продавать изделия или услуги. Наконец, стратегические планы должны быть разработаны так, чтобы не только оставаться целостными в течение длительных периодов времени, но и быть достаточно гибкими, чтобы при необходимости можно было осуществить их модификацию и переориентацию. Общий стратегический план следует рассматривать как программу, которая направляет деятельность фирмы в течение продолжительного периода времени, давая себе отчет о том, что конфликтная и постоянно меняющаяся деловая и социальная обстановка делает постоянные корректировки неизбежными.

Содержание работы

Нет.

Использованная литература

1. Нет.

Другие похожие работы

• Контрольная - Основы менеджмента
• Дипломная - Формирование в организации эффективной корпоративной культуры на примере ГОУСОН Комплексный центр социального обслуживания населения
• Курсовая - Эволюция системного подхода в теории и практике управления.
• Реферат - Ролевые аспекты взаимодействия человека в организации
• Курсовая - Менеджмент вчера, сегодня, завтра
• Курсовая - История развития менеджмента и современность
• Дипломная - Анализ и совершенствования управления муниципальными образовательными учреждениями (на примере МДОУ «Детский сад компенсирующего вида № 43», г. Апрелевка М
• Дипломная - Разработка и реализации стратегии развития предприятия
• Дипломная - Совершенствования менеджмента в рекламном агентстве
• Курсовая - Раскрытие основных принципов менеджмента (на примере ООО "Ресурс")