Психологические аспекты принятия управленческих решений

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Тема данного реферата является актуальной потому, что менеджером можно назвать человека только тогда, когда он принимает управленческие решения или реализует их через других людей в любых ситуациях. Научно-технический прогресс, ускорение темпа жизни современного человека, информационные перегрузки, загрязнение окружающей среды оказывают серьезное влияние на состояние здоровья и жизнедеятельности людей в целом и руководителей в частности, мешая сконцентрироваться и принять адекватное ситуации решение. А ведь в случае с управленческим решением ошибка может стать фатальной и повлечь за собой негативные последствия не только для самого руководителя, но и для коллектива в целом. И потому так важно при принятии управленческого решения учитывать психологические особенности данного процесса.

Принятие решений, как и обмен информацией, - составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает управляющий, формулируя цели и добиваясь их достижения. Поэтому понимание природы принятия решений чрезвычайно важно для всякого, кто хочет преуспеть в искусстве управления.

Целью данного реферата является анализ психологических аспектов принятия управленческих решений.

Предмет исследования реферата является процесс принятия управленческих решений.

Объект исследования реферата - руководитель в процессе принятия управленческого решения.

Содержание работы

Содержание

Введение 3

1 Основы принятия управленческих решений 4

1.1 Сущность и характерные особенности принятия решений 4

1.2 Принципы и этапы принятия управленческих решений 5

2 Психологические аспекты принятия управленческих решений 7

2.1 Психофизиологические аспекты принятия управленческих решений 7

2.2 Психологический механизм принятия решений 8

Заключение 13

Список литературы 14

Использованная литература

1. Веснин В.Р. Менеджмент в вопросах и ответах: учебное пособие. М.: ТК Велби, 2007. 176 с.
2. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник. М.: Экономистъ, 2003. 528 с.
3. Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н. Организационное поведение: Учебное пособие. Пенза Пенза: Изд-во ун-та, 2004. 142 с.
4. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. М.: Новое знание, 2006. 336 с.
5. Основы менеджмента: Учебное пособие/ В.И. Гончаров. Мн.: Современная школа, 2006. - 281 с.

Другие похожие работы

• Контрольная - Основные формы власти
• Курсовая - Стратегическое развитие негосударственного высшего учебного заведения (на примере Института Управления)
• Курсовая - Стратегия управления конфликтом
• Реферат - Школы управления как научные концепции менеджменты:характеристика:значение в современном управлении.
• Курсовая - История развития теории и практики менеджмента (отечественная история и история зарубежных стран).
• Курсовая - Организация труда менеджера
• Дипломная - Анализ и совершенствование системы управления закупками на предприятии
• Курсовая - Независимые распределительные центры и их роль в товароснабжении розничной торговой сети
• Дипломная - Современные системы управления: выбор и обоснование для практического применения на предприятии (фирме).
• Дипломная - Организация маркетинговых исследований на предприятии