Принятие управленческих решений

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Одним из показателей успешной деятельности менеджера яв¬ляется его способность принимать правильные решения. Так как менеджеры выполняют четыре функции управления, они реально имеют дело с постоянным потоком решений по каждой из них, то есть планированию, организации, мотивации и кон¬тролю. Подготовка и принятие решений это творческий про¬цесс в деятельности руководителей. Он включает в себя стадии: 1) постановку цели; 2) изучение проблемы; 3) выбор и обоснование критериев эффективности и возмож¬ных последствий принимаемых решений; 4) рассмотрение вариантов решений; 5) выбор и окончательное формулирование решения; 6) принятие решения; 7) доведение решений до исполнителей; 8) контроль за выполнением решений.

В итоге управленческое решение представляется как резуль¬тат управленческой деятельности. Управленческое решение рас¬сматривают как основной вид управленческого труда, совокуп¬ность взаимосвязанных, целенаправленных и логически последовательных управленческих действий, обеспечивающих ре¬ализацию управленческих задач.

Содержание работы

1. Роль решений в процессе управления 3

2. Виды управленческих решений, их характеристика 6

3. Характеристика конкретного предприятия (учреждения) 10

4. Анализ сложившейся на предприятии (в учреждении) практики подготовки и принятия управленческих решений 14

5. Предложения по совершенствованию процедур принятия решений на предприятии 18

Задача 22

Библиографический список 24

Использованная литература

1. Буланец Н. Оценочные показатели организации труда в современных условиях // Экономика и финансы. 2002. - №4.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. М.: Гардарики, 2001.
3. Кандратьев В. Первый шаг - уточнения организационной структуры: технологии менеджмента // Экономика и жизнь 1997. - №5 Февр.
4. Кардинская Н.Л. Принятие управленческого решения: Учебник. М., 1999.
5. Радугин А.А. Основы менеджмента. Учебное пособие. М.: Центр, 1997.
6. Смирнов З.А. Разработка управленческих решений: Учебник. - М., 2000.
7. Справочник директора предприятия / Под ред. М.Г. Лапусты. М.: ИНФРА-М, 2000.
8. Тренев Н.Н. Предприятие и его структура: Диагностика. Управление. Оздоровление. М.: «ПРИОР», 2002.
9. Троицкая Е.В. Управленческие решения фирмы: Учебное пособие / Под ред. Н.Ф. Пушкарева - М., 1998.
10. Фатхутдинов Р.А. Организационные вопросы управления персоналом в системе менеджмента // Управление персоналом в системе менеджмента. 1996. - №7.
11. Юкаев В.С. Управленческие решения: Учебник. - М., 1999.

Другие похожие работы

• Дипломная - Организация управления персоналом на предприятии
• Дипломная - Организация процесса служебно-профессионального продвижения работников
• Дипломная - Финансирование инновационной деятельности
• Реферат - Признаки организации в менеджменте
• Курсовая - Оперативный план работы с персоналом
• Дипломная - Управление персоналом
• Курсовая - Программно-целевые аспекты стратегического управления персоналом
• Реферат - Человеческий фактор в менеджменте
• Курсовая - Управление персоналом
• Дипломная - Совершенствование работы по подбору и отбору персонала на примере Министерства экономического развития Российской Федерации