Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Экономические --> Финансы предприятия --> Бюджетирование в системе управления предприятием

Бюджетирование в системе управления предприятием

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Дипломная по предмету:
"Финансы предприятия"



Название работы:
"Бюджетирование в системе управления предприятием"




Автор работы: Alexandr
Страниц: 79 шт.



Год:2008

Цена всего:3490 рублей

Цена:4490 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Сегодня бюджетирование применяется на наших предприятиях в лучшем случае для того, чтобы контролировать отдельные показатели, например раз-меры дебиторской и кредиторской задолженности, или для того, чтобы устано-вить уровни затрат в отдельных структурных подразделениях. Но никак не для того, чтобы управлять активами предприятия, добиваться роста капитализации или надежно определять инвестиционну привлекательность отдельных на-правлений хозяйственной деятельности. Другими словами, назначение бюдже-тирования в наших компаниях неоправданно сужается. В чем же кроются при-чины того, что в годы так называемых радикальных экономических реформ на-стоящее бюджетирование плохо приживалось на российских просторах?

Сказался переход от традиционной системы производственного плани-рования (оперировавшей понятиями технико-экономического обоснования че-го-либо) к бизнес-планированию с его ориентацией на маркетинг, прогнозиро-вание состояния рынка, а также к соответствующим финансовым оценкам. Система планирования, существовавшая в бывшем СССР, была куда проще, чем инструментарий рыночного планирования, а главное она не была связана с финансами. Нет, формально, конечно же, была. Только выпуск почему-то счи-тали преимущественно в штуках и других натуральных величинах, а затраты все предприятия, мало-мальски заботившиеся о производительности труда и капи-тала, как правило, определяли в нормо-часах или иных нефинансовых суррогатах.

Есть еще одна причина, по которой внедрение полноценного бюджети-рования у нас сталкивается с большими трудностями. Это вопросы организации внутрифирменного бюджетирования. Почему-то считается, что для постановки бюджетирования достаточно разработать основные бюджетные формы, раздать их исполнителям, а еще лучше купить готовую компьютерную программу, и бюджетирование заработает. Но не тут-то было. Любое наведение дисциплины на производстве порождает конфликт интересов, тем более наведение финансовой дисциплины путем ограничения с помощью бюджетирования аппетитов отдельных структурных подразделений предприятия или фирмы и их руково-дителей. И успех внедрения бюджетирования в одной отдельно взятой компании будет зависеть от тщательности проработки всех регламентов и процедур со-ставления и контроля исполнения бюджетов, а также от уровня квалификации и подготовки специалистов, отвечающих за бюджетирование.

Всегда нужно помнить, что внутрифирменное бюджетирование это не столько инструмент, сколько управленческая технология, что бюджетирование это показатель качества управления в компании, соответствия уровня ее ме-неджмента и принимаемых управленческих решений современным требованиям. Проблемы постановки внутрифирменного бюджетирования в компаниях ведущих стран мира были решены 20-25 лет назад, хотя совершенствование систем бюджетирования продолжается до сих пор. Если менеджеры высшего звена на Западе говорят о курсах акций, бондов, кредитных рейтингах и прочих сугубо финансовых вещах, то большинство наших генеральных директоров обсуждает между собой производственные процессы, вопросы технической модернизации, социальные проблемы или политику. В лучшем случае речь пойдет о неплатежах, налогах или о своевременной выплате заработной платы. Это обстоятельство наглядно характеризует состояние приоритетов в управле-нии нашего и зарубежного бизнеса.

Вопрос о внедрении внутрифирменного бюджетирования в России уже не то что назрел, а перезрел. Дальнейшие проволочки нашего менеджмента в этой сфере чреваты, куда большими неприятностями, чем неплатежи или хронически удручающее финансовое состояние все большего числа предприятий (что по-мимо прочего делает их неинтересными как объект инвестирования и потому еще более подрывает основу дальнейшего развития). Куда более серьезной представляется опасность нарастающего отставания нашего менеджмента от ведущих стран мира, наглядно проявляющееся и в сфере управления финансами.

Полноценное бюджетирование в России редкость. Нет понимания того, что большинство финансовых проблем наших предприятий возникает от не-достаточного умения управлять финансами. Что неплатежи это не только, а часто и не столько результат изъянов бюджетной политики правительства, сколько отсутствия у руководителей четкой информации и надлежащего кон-троля за движением финансовых потоков (а может быть, и желания навести порядок в этой области).

Целью данной работы является рассмотрение бюджетирования как управленческой технологии в гибком развитии предприятия, разработка и рас-смотрение схем взаимодействия различных бюджетов, организация бюджети-рования на предприятии, рассмотрение роли автоматизации бюджетирования на предприятия.

Задачей данной работы является рассмотрение схем взаимодействия раз-личных бюджетов, проанализировать доходную и расходную части бюджета, рассмотреть процесс автоматизации бюджетирования на предприятии.

Содержание работы

Содержание

Введение

Глава 1. Бюджетирование как инструмент в гибком развитии

предприятий

1.1. Три источника и три составные части бюджетирования на предприятии

1.2. Назначение, задачи и функции бюджетирования. Виды бюджетов на

предприятии

1.3. Бюджетирование как технология управления предприятием

1.4. Классификация и распределение затрат

1.5. Порядок составления и применения бюджетов на предприятии

Глава 2. Организация бюджетирования на примере ООО «Силуэт»

2.1. Основные принципы бюджетирования на предприятии

2.2. Разработка бюджета организации

2.3.Анализ бюджета продаж и прибыли

Глава 3. Анализ возможности банкротства предприятия

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

Использованная литература

  1. Список использованной литературы
  2. Altaian E.I. Financial Rations. Discriminent Analysis, and the Prediction of Corporate Bankruptcy.//Journal of Finance, September 1968
  3. Айвазян З., Кириченко В.. Антикризисное управление: принятие реше-ний на краю пропасти. //Проблемы теории и практики управления, № 4, 04.09.2005, с.94
  4. Антиризисное управление: Учебник / Под ред. Э. М. Короткова. -М.: ИНФРА-М, 2006. - 432 с.
  5. Балабанов И.Т., Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта. - М.:, 2005.
  6. Бандурин В. В., Ларицкий В. Е. Проблемы управления несостоятель-ными предприятиями в условиях переходной экономики. - М.: Наука и эконо-мика, 2005.
  7. Вергилес Э.В. Антикризисный менеджмент. М, 2007
  8. Гибсон Дж. Организации: поведение, структура, процессы. - М, 2006
  9. Гольдштейн Г.Я, Гуц А.Н. Экономический инструментарий принятия управленческих решений. Таганрог, ТРТУ, 2007
  10. Дикки Т. Бюджетирование малого бизнеса. Санкт-Петербург, 2007.
  11. Кравцов М. Бюджетирование как основа ресурсного планирования фирмы (часть 1) www.prof.on.ufanet.ru
  12. Лафта Дж.К. Теория организации. - М, 2006
  13. Макаренко М.В., Махалина О.М, Производственный менеджмент. Москва, 2007.
  14. Менеджмент / под ред. В.В. Томилова. - М., 2006
  15. Менеджмент / под ред. Д.В. Кузнецов. - СПб. - 2007
  16. Менеджмент/ под ред. Ф.М. Русинова и М.Л. Разу. - М., 2007
  17. Мескон М. X., Альберт М, Хедоури Ф. Основы менеджмента. -М.: Дело, 2007, 704 с.
  18. Минина Е. Методическое руководство по бюджетному планированию. www.gaap.ru
  19. Новичкова Е. Когда цифры попадают в цель // RM Magazine, № 4 2007
  20. Новоселов А.В. Бюджетирование как элемент управления финансами компании //Финансовые и бухгалтерские консультации, 2006, №11, с.57
  21. Приказ Министерства экономики РФ от 01.10.1997 №118 \"Об утвер-ждении методических рекомендаций по реформе предприятий (организаций)\"
  22. Приложение к Приказу Минэкономики России от 1 октября 1997 г. № 118 «Методические рекомендации по реформе предприятий (организаций)».
  23. Райан Б. Стратегический учет для руководителей. Москва, 2007.
  24. Савчук В.П. Финансовое планирование и разработка бюджета пред-приятия, www.cfm.ru
  25. Уколов В.Р. Теория управления. - М., 2006
  26. Управленческий учет / Под ред. А.Д.Шеремета. Москва, 2007.
  27. Уткин Э.А. Управление фирмой. Москва, 1996.
  28. Финансовый бизнес-план /Под ред. В.М.Попова. Москва, 2006.
  29. Финансовый менеджмент/ Под ред. Е.С.Стояновой. М., 2006
  30. Хруцкий В.Е., Сизова Т.В., Гамаюнов В.В.Внутрифирменное бюдже-тирование. М, 2005
  31. Шим Дж.К., Сигел Дж.Г. Основы коммерческого бюджетирования. Санкт-Петербург, 2007.
  32. Аврашков Л.Я., Графова Л.Я., Методика и практика оценки фи-нансового состояния предприятия. // Современный бухучет. -2005. - №3. -с.8-18
  33. Гиляровская Л, Соболев А. Комплексный подход к анализу и оценке финансового положения организации. //Аудитор. - 2007. - №4. - с. 47-54
  34. Синягин А. Специфика и возможности финансового анализа компаний в российских условиях//Рынок Ценных Бумаг, №16/2006


Другие похожие работы