Взыскание суммы причинённого работником ущерба. Удержания из заработной платы работника, установленные федеральными законами

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Заработная плата всегда была важным вопросом, и интересовала всех людей, т.к. она является основным источником дохода большинства людей, а удержания, производимые из заработной платы, которая и без того у большинства людей не высокая, являются не менее важным вопросом для каждого человека. Удержания, производимые из заработной платы, волнуют каждого человека получающего заработную плату, т.к. от размера и вида удержаний зависит размер зарплаты, которую получает работник, поэтому тема удержаний является актуальной для каждого человека. Также актуальность темы: “Удержания из заработной платы” не вызывает сомнения, так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Исходя из этого, можно сказать, что удержания из заработной платы это актуальный вопрос, волнующий каждого.

Цель данной курсовой работы состоит в том, чтобы рассмотреть и раскрыть все возможные виды удержаний из заработной платы, предусмотренные законодательством в Российской федерации.

Удержания производятся из любой заработной платы, независимо от работоспособности, стажа и уровня подготовки работника, т.к. основным видом удержания является налог дохода на физические лица. Этот налог начисляется абсолютно на все виды дохода из заработной платы, разница состоит лишь в налоговой ставке в зависимости от способа получения дохода. Но даже удержание налога на доходы физических лиц имеет некоторые нюансы и задачей курсовой работы является раскрытие всех нюансов. Также в данной курсовой работе рассмотрен учет основных удержаний, документальное оформление этих удержаний и их нормативно-правовая база.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………3

Теоретическая часть…………………………………………………………….4

Практическая часть……………………………………………………………...9

Приложение……………………………………………………………………..34

Список литературы…………………………………………………………….36

Использованная литература

1. Трудовой кодекс РФ
2. Гражданский кодекс Российской Федерации
3. Налоговый Кодекс Российской Федерации
4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 № 129-ФЗ
5. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ред. от 25.07.2005 г.)
6. Анищенко А.В. Средний заработок: когда платить и как рассчитать? // Главбух. – 2009.
7. Воробьева А.А. Удержания из заработной платы // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2010. - № 36.
8. Касимова Э.С. Сверхурочные работы: как начислить зарплату // Главбух. – 2010.- № 3.
9. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учебное пособие. – 3-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009
10. Попова О.В. Выплата заработной платы // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2009 - № 7.
11. Пошерстник Е.Б., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях. Учебное пособие - М:, 2010.
12. Сальян О.Е. Первичные документы по учету заработной платы // Главбух. – 2010.

Другие похожие работы

• Курсовая - Бухгалтерский учет на предприятиях малого бизнеса в РФ
• Отчет - Учёт и анализ труда и его оплата на ООО ЧОП Монолит-Авангард
• Дипломная - Годовая бухгалтерская отчетность организации: порядок составления и анализ ее основных показателей (на примере ОАО "Стрела").
• Курсовая - Учет труда и заработной платы
• Курсовая - Учет готовой продукции и её продажи
• Контрольная - Учет в строительстве (вариант 3)
• Контрольная - Бухучет вариант 3
• Курсовая - Дебиторская и кредиторская задолженность
• Курсовая - Управленческий учет (на примере ООО «Спарт-Тур»).
• Отчет - Бухгалтерский учет, анализ и аудит расчетов с подотчетными лицами