Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Юридические --> Право --> Правило исчисления трудового стажа

Правило исчисления трудового стажа

ОЮИ

Реферат по предмету:
"Право"



Название работы:
"Правило исчисления трудового стажа"




Автор работы: Клюс Дмитрий Викторович
Страниц: 14 шт.



Год:2012

Цена всего:499 рублей

Цена:1499 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере соци¬ального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения. Под трудовым стажем понимается суммарная продолжи¬тельность трудовой деятельности (работы, учебы) и иной общественно полезной деятельности, как оплачиваемой, так и не оплачиваемой. Тру¬довой стаж, как особая мера величины трудовой деятельности, имеет количественную и качественную характеристику. Количественной характеристикой трудового стажа является его про¬должительность; качественная характеристика отражает характер и ус¬ловия, в которых протекает трудовая деятельность. В зависимости от качественной и количественной ха¬рактеристик выделяют следующие виды трудового стажа:

а) общий трудовой;

б) специальный трудовой;

в) непрерывный трудовой;

г) страховой.

В связи с реформой пенсионного обеспечения в России институт трудового стажа, вероятно, утратит свое значение. Его заменит институт страхового стажа. Но это будет происходить постепенно, без снижения объема накопительных прав как у лиц, уже получающих пенсию, так и у лиц, уже имеющих большой трудовой стаж к моменту введения в действие нового законодательства. В настоящей период, который является переходным? Параллельно друг другу идут две категории стажа : трудовой и страховой. И так как для нас это все еще новая категория, в данной работе мне бы хотелось подробнее раскрыть ее. Кроме того в связи с двойственным положением в определении количественной характеристике стажа, хотелось бы еще раз напомнить о тех возможных вариантах подтверждения стажа, описанных в современном Российском законодательстве.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………………3

Правила исчисления трудового стажа и выслуги лет…………………………...4

Заключение………………………………………………………………………….13

Список используемой литературы………………………………………………...14

Использованная литература

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. -7 января 2002 г. (Часть I). - №1.
  2. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 24 декабря 2001 г. - №52 (Часть I).
  3. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 17 декабря 2001г. - №51.
  4. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1 июня 1998 г. - №22. - Ст. 2331.
  5. Федеральный закон от 5 июля 1999 г. № 133-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 12 июля 1999 г. - №28.
  6. Закон РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" // Российская газета. - 16 апреля 1993 г.
  7. Постановление СМ СССР от 13 апреля 1973 г. № 252 "Об утверждении правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию" // СП СССР. – 1973. - №10. - Ст. 51.
  8. Постановление СМ СССР от 12 августа 1983 г. № 784 "О суммировании периодов сезонной работы при исчислении непрерывного трудового стажа" // Собрание постановлений Правительства СССР. - 1983 г. - № 22.
  9. Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий. Утверждено постановлением Государственного комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 12.09.90 № 369/16-52 // Бюллетень Госкомтруда СССР. – 1991. - №2.
  10. Разъяснение Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 июля 1980 г. № 5/12-21 "О порядке применения пункта 16 постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 декабря 1979 г. № 1117 "О дальнейшем укреплении трудовой дисциплины и сокращении текучести кадров в народном хозяйстве" (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 июля 1980 г. N 198/12-21) // Бюллетень Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам. - №10. - 1980 г.
  11. Право социального обеспечения Росси: Учебник / М.О. Буянова,; под ред. К.Н. Гусова-М.: ТК ВЕЛБИ, Проспект,2004.
  12. Право социального обеспечения России: Учебник. Захаров М.Л. М.: БЕК, 2002.
  13. Пенсионная реформа в России. - М.: Р. Валент, 2002.
  14. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ / Под ред. Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. – М.: Спарк, 2002.
  15. Назаров А.С. Исчисление специального трудового стажа (выслуги) для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью // Гражданин и право. - № 7, 8. - июль, август 2001.
  16. Непрерывный стаж не прервался? // Финансовая газета. Региональный выпуск. - №33. - август 2000.


Другие похожие работы