Составление рейтинга тренеров сборной мира по футболу

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Составление рейтинга руководителя

Для определения рейтинга руководителя используются рейтинговые оценки деловых качеств руководителя на основании ранжирования кандидатур, т.е. степени значимости по наличию тех или иных качеств.

Итак, разобьём деловые качества, которые желательно иметь рукводителю на три группы:

1. Профессиональные

2. Личные

3. Психофизические

К профессиональным качествам руководителя относятся: компетентность, творческая активность, оперативность, повышение квалификации, перспективы продвижения по службе, умение организовать свой рабочий день, опыт руководящей работы и т.д.

К личным качествам руководителя относятся: коммуникабельность, требовательность, восприимчивость к критике, самостоятельность в принятии решений, умение строить взаимоотношения с коллегами, дипломатичность и т.д.

К психофизическим качествам руководителя относятся: семейное положение, возраст, работоспособность, состояние здоровья, пол, наличие детей и их возраст и т.д.

Содержание работы

1. Составление рейтинга руководителя..................2

2. Составление таблицы...3

3. Расчеты..4

4. Вывод.4

5. Профессиональные качества (таблица)..5

6. Личные качества (таблица)..6

7. Психофизические качества (таблица).7

8. Сводная таблица...8

9. Характеристика Жозе Моуринью9-16

10. Характеристика Фабио Капелло.17-24

11. Характеристика Алекса Фергюсона...25-37

12. Характеристика Валерия Лобановского38-47

13. Характеристика Свена-Горана Эрикссона48-55

14. Типы руководителя..56-58

15. Качественные характеристики руководителя...58-59

16. Лидерские качества руководителя.59-60

17. Профессиональные качества руководителя..60-62

18. Лидер это кто?...................................................................................................62-63

19. Психологический практикум..63-65

20. Список литературы..66

Использованная литература

1. И.Кузьмин Психотехнология и эффективный менеджмент,1995
2. П.Друкер Эффективный управляющий,2002
3. А.Хилл Закон успеха,2001
4. И.Мраченко Какой руководитель нам нужен?,1993
5. Н.Чуприкова Правила деловых отношений,2001
6. В.Веснин Практический менеджмент персонала,1998
7. С.Рубинштейн Теоретические вопросы психологии и проблема личности,1998
8. www.monax.ru (Д. Пассент)
9. www.sport-express.ru
10. www.peoples.ru
11. www.2x45.ru

Другие похожие работы

• Курсовая - Анализ опыта реструктуризации российских предприятий.
• Курсовая - Становление персонала организации: социально-экономический аспект
• Контрольная - Контрольная работа по Управление персоналом
• Курсовая - Мотивация
• Курсовая - Исследование организации культуры на предприятии ОАО Лукойл
• Курсовая - Оценка организации
• Дипломная - Совершенствование мотивации труда персонала организации (на примере ОАО "Эксист-М")
• Курсовая - Инновационный менеджмент
• Курсовая - Управленческое решение и полномочия руководителя
• Дипломная - АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ МУ «МСТК «ВНУКОВО»).