Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Экономические --> Управление персоналом (Менеджмент) --> Агрессивная социальная среда управления. Способы управления в агрессивной социальной среде.

Агрессивная социальная среда управления. Способы управления в агрессивной социальной среде.

Новороссийск

Учебник по предмету:
"Управление персоналом (Менеджмент)"



Название работы:
"Агрессивная социальная среда управления. Способы управления в агрессивной социальной среде. "




Автор работы: Елена
Страниц: 4 шт.



Год:2011

Цена всего:100 рублей

Цена:1100 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Управление представляет собой очень сложный и многообразный механизм по взаимодействию социальных групп, групп людей и общностей в самых разнообразных ситуациях. Зачастую, внешняя среда не всегда является сбалансированной и оптимальной. Достаточно часто управленец сталкивается с особыми трудностями, стрессовыми ситуациями, когда управленческое воздействие на поведение людей затруднено, когда управленцу приходится работать в условиях перманентного кризиса и полностью полагаться на свои знания, опыт и интуицию. Здесь речь идет о наличии агрессивной среды, другими словами можно сказать, что это своего рода, экстремальная ситуация, то есть резкий, скачкообразный переход социальной, экономической, политической, личностной, технологической и любой другой системы в результате чрезмерного нарастания внутренней или внешней напряженности из оптимального (устойчивого) состояния в неустойчивое, угрожающее распадом этой системы. Дальнейшая жизнедеятельность организации зависит от способности, умения и компетенции руководителя маневрировать и управлять системой в таких условиях.

Агрессивная среда неизбежна, связана с опасностью, экстремальной ситуацией, что в свою очередь, вызывает наличие риска. Риск – это вероятность наступления чрезвычайной ситуации и степени ее неблагоприятных последствий.

С учетом этого можно сказать, что дело управленца – это зарегистрировать уровень и параметры неприемлемости риска, сформулировать предложения по снижению этого уровня, а затем принять активные управленческие действия в плане нововведений и работой людей в пределах наименьшего риска.

Содержание работы

нет

Использованная литература

  1. нет


Другие похожие работы