Сущность корпораций

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Принятие решения в корпоративной организации строится по принципу большинства или старшинства.

Борьба меньшинства за свое мнение нередко заканчивается его уходом из организации.

Стремление завоевать поддержку большинства вынуждает руководителя к популистским действиям. Так, например, введенная в свое время в ходе

перестройки выборность руководителей предприятий существенным образом повлияла на перекачивание денег из прибыли предприятий в фонды заработной платы и стимулирования в ущерб техническому развитию.

Содержание работы

Понятие «корпорация». Юридический аспект

Второе толкование понятия «корпорация»

Основные признаки корпорации

Сравнительная характеристика основных сущностных черт российских АО и корпораций в развитой экономической системе

...

...

...

...

...

Использованная литература

Другие похожие работы

• Курсовая - Разработка управленческого решения
• Отчет - Отчет по практике в Елизовском районе
• Контрольная - менеджмент, контрольная (2 вопроса, развернутые ответы)
• Курсовая - Механизм управления, его элементы
• Дипломная - АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ
• Курсовая - Разработка управленческих решений.
• Курсовая - Реструктуризация предприятия и организационной структуры
• Курсовая - Разработка организационного проекта функциональной подсистемы управления сбытовой деятельностью системы управления организации.
• Контрольная - Управление персоналом
• Курсовая - Анализ расходов на оплату труда и отчислений на социальные нужды в себестоимости продукции